Você sabe o que é desídia? Cuidado, pode causar demissão por justa causa!

A desídia é caracterizada, no Direito do Trabalho, pelo comportamento desinteressado, negligente e desleixado do trabalhador. Essa conduta, quando reiterada, pode o levar à demissão por justa causa. Desta forma, a segunda-feira da preguiça pode se tornar um ato de desídia, caso resulte em atraso ou falta injustificados, ou ainda em desatenção, por exemplo. Portanto, quando surgir uma segunda-feira da preguiça, preste atenção para não agir de forma ociosa no trabalho.